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会社員として勤務すると、雇用保険に入ることとなりますが、雇用保険の被保険者には、２つの種類に分けられます。

一般被保険者と高年齢継続被保険者です。

これらは、さらに、「短時間労働被保険者」や「短時間労働被保険者以外である一般被保険者」に分けられます。

短時間労働被保険者は、１週間に２０時間～３０時間の労働時間であり、勤務している会社で１年以上の雇用が見込まれているのが条件です。

もし、１週間に２０時間以下しか労働していなかったり、今後１年以内に辞める予定だったりでは、雇用保険に加入することができないのです。

この短時間労働被保険者は、主にアルバイトを指しており、短時間労働被保険者以外である一般被保険者は、正社員を指しています。

また、会社員となり、雇用保険に加入すると、被保険者証が発行されますが、とても大切なものです。

被保険者証は、在職中に雇用保険に加入していたことを証明するもので、もしその会社を辞めて転職したとしても、この被保険者証を転職先に提出し、転職先で同じ被保険者番号が使われます。

被保険者証は、会社側がハローワークにて被保険者としての資格取得手続きをしたときに、発行されるもので、会社側が保管することが多いと思います。

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